בית הדין האזורי לעבודה בת"א דחה בהליך בש"א 001207/08 עב 003469/08 אורטל שירותי כוח אדם בע"מ אירנה קובלסקי את בקשתה של החברה להוצאת נספחים מתיק בית הדין העוסק בהתדיינות בינה ובין המשיבה- אישה התובעת אותה.
החברה טענה כי הנספחים, ובהם חומר ממחשבה, הוצאו באופן בלתי חוקי, תוך ביצוע עבירות חמורות על חוק המחשבים והוצאו בניגוד לחוק הגנת הפרטיות. המשיבה טענה כי הנספחים כוללים מידע חשוב וחיוני להוכחת התביעה ולאישור התביעה כתביעה ייצוגית. השופטת, נטע רות, קבעה כי חוק הגנת הפרטיות אינו חל על החברה, וגם אם היה חל, הרי ש-"יש לערוך את האיזון בין הזכות לפרטיות לבין אינטרסים ציבוריים אחרים הראויים להגנה ובראשם איסור ההפליה מטעמי מין".
השופטת קבעה עוד כי גם אם הוצא החומר בדרך לא חוקית, הרי שאין בכך כדי להצדיק אוטומטית את הוצאת מתיק בית המשפט. השופטת ציינה כי בית הדין הארצי לעבודה, אשר החליט להיעתר לבקשת המשיבה ליתן במעמד צד אחד צו חיפוש לתפיסת חומר מחשב, הביע בכך, למעשה, את עמדתו אודות האיזון בין הערכים של הגנה על הפרטיות ועשיית משפט צדק. לדבריה, אחד השיקולים לא להוציא את הנספחים מהתיק הוא שהשגת הנספחים, גם אם היתה בהם פגיעה בזכות החברה לפרטיות, תאפשר למשיבה להוכיח את טענותיה.
לכל ה"חדשות" 