גיוס עובדים באמצעות רשתות חברתיות

30.04.2010

עיתון דה מרקר מדווח כי, 80% מהארגונים משתמשים ברשתות חברתיות בגיוס עובדים כגון רשת  Linkedin. כך עולה מסקר שערכה חברת HRD המספקת הכשרות לגיוס עובדים.

על פי הסקר שבחן 200 מנהלים, השימוש ברשתות חברתיות לגיוס העובדים נעשה באמצעות רשת Linkedin.

רשת Linkedin היא רשת עיסקית, שהינה למעשה מאגר קורות חיים המאפשר איתור עובדים בעיקר מענפי ההיטק והפיננסים. האתר מציע חיפושים מתקדמים על פי קריטריונים מה שמונע הצפה של מאות אלפי קורות חיים ומאפשר חיפוש ממוקד.

להשוואה, בארה"ב שיעור המגייסים עומד על כ-95% וכולל חברות גדולות כמו אינטל לדוגמא. מומחים מעריכים כי הצפי הנו כי בקרוב ייקבע דירוג בין הרשתות, כשרשת Linkedin תשמש לאיתור עובדים אקדמאים ואילו אתר פייסבוק ישמש לגיוס עובדים בדרגות נמוכות יותר.

  לכל ה"חדשות"